日経ビジネス～オリンパス（精密機器）絶望からの再挑戦　イエスマンの集合体に戻らない

日経ビジネス　２０１４年１月２０日号

～オリンパス（精密機器）絶望からの再挑戦　イエスマンの集合体に戻らない

・・・だが、それを軌道に乗せるためにも、ガバナンスとコンプライアンスの緩みだけは、二度と許されない。（オリンパス絶望からの再挑戦記事結語）

濱田正晴（虚偽断定メール社内流布名誉毀損回復訴訟、人権侵害訴訟、配転無効確認訴訟）裁判、石川善久（猛烈退職勧奨人権侵害訴訟、配転無効確認訴訟）裁判関係　掲載ページ（記事最終ページ、ガバナンス企業統治関連記載の５４P）

http://ameblo.jp/jpmax/entry-11757347747.html#cbox

【コメント２０１４年１月２２日～】

http://ameblo.jp/jpmax/entry-11755708565.html#cbox

朝日新聞

～「本人の努力不足から残念な結果」とオリンパス社内メール、社員が提訴

http://judiciary.asahi.com/articles/2013112100001.html

「役員等がその職務を行うについて悪意又は重大な過失があったときは、当該役員等は、これによって第三者に生じた損害を賠償する責任を負う」と定めた会社法４２９条の規定（取締役、監査役の任務懈怠責任）

朝日新聞

～「訴訟対策の生け贄」 オリンパス社員が会社提訴

http://judiciary.asahi.com/articles/2013072900009.html

産経新聞

～退職勧奨拒否したら…　会社と係争中社員の部下に配転　オリンパスを提訴

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130729/trl13072918480007-n1.htm

【ふたりの原告オリンパス現役社員　VS　被告オリンパス株式会社・被告オリンパス現経営者等　裁判期日　近い日付順】