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オリンパス社員への名誉毀損事件～和解協議での名誉回復要求受け入れられず～笹宏行社長平和的解決拒否
オリンパス社員への名誉毀損事件～和解協議での名誉回復要求受け入れられず 笹宏行社長と元総務人事本部長は、甲２２号証の、本部長、部長、支店長らへの流布、そして、その書面記載内容の社員へ伝達記載を認めた上で、最高裁決定事実認定に反する記載撤回を東京地裁での和解協議席上で拒否し、和解協議手続による、”最高裁判決事実認定を認める”平和的解決手続を拒否 朝日新聞 (法と経済のジャーナル Asahi...
View Article[オリンパス]DARKER THAN BLACK企業 漆黒のコンプライアンス室／浜田君教育計画
[オリンパス]DARKER THAN BLACK企業 漆黒のコンプライアンス室／浜田君教育計画 http://oresen.sakura.ne.jp/2011/10/28/10282145/ 朝日新聞 Asahi Judiciary （名誉毀損回復訴訟） http://judiciary.asahi.com/articles/2013112100001.html 読売新聞 YOMIURI...
View Articleオリンパス内部通報社員の名誉侵害回復訴訟～任務懈怠（会社法４２９条ー１）被告：笹宏行氏
オリンパス内部通報社員の名誉侵害回復訴訟 ～任務懈怠（会社法４２９条ー１） 被告：笹宏行氏 会社法といえば、４２９条（取締役の任務懈怠に関する損害賠償責任） http://blog.goo.ne.jp/kodomogenki/e/fa84f95773437b497810eb38a44e1606 朝日新聞 Asahi Judiciary （名誉毀損回復訴訟）...
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読売新聞（平成２５年１１月２９日 朝刊社会面）～守られない内部告発者 オリンパス内部通報制裁人事
読売新聞（平成２５年１１月２９日 金曜日 朝刊社会面） ～守られない内部告発者 （オリンパス内部通報制裁人事・人権侵害事件等） 公益通報者保護法－法改正するしかない－私だけの問題ではない ・・・・・・・ 【コメント１２月３日～】 http://ameblo.jp/jpmax/entry-11717174715.html#cbox 【コメント１２月２日～】...
View Articleオリンパス不正経理「内部通報制度の機能不全を見て記者に告発」～被告笹宏行は、なにを思うか？
オリンパス不正経理「内部通報制度の機能不全を見て記者に告発」 ～被告笹宏行は、なにを思うか？ 朝日新聞 (Asahi Judiciary) http://judiciary.asahi.com/articles/2013091000001.html...
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オリンパス社員への名誉毀損事件～和解協議で名誉回復要求受け入れられず 被告笹宏行社長平和解決拒否
オリンパス社員への名誉毀損事件 ～和解協議での名誉回復要求は受け入れられず 被告笹宏行社長、平和的解決を拒否、止む無く、第３次人権侵害訴訟は判決へ、第４次名誉毀損回復訴訟提起...
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View Article特定秘密保護法成立で公益通報者保護法改正（国会決議施行５年目の見直し検討決定）先送り問題顕在化
＜特定秘密保護法成立と公益通報者保護法見直し検討先送り問題＞ 特定秘密保護法成立により、公益通報者保護法改正（国会決議で施行５年目の見直し検討決定）先送り問題が、更に顕在化することになる ふたつの法律を担当する森雅子内閣府特命担当大臣は、この、水と油の法律（特定秘密保護法VS公益通報者保護法）をどう両立させていくのだろうか？...
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View Articleオリンパス、巨額粉飾事件から2年目の試練〜主力デジカメ事業の悪化続く理由とは？
オリンパス、巨額粉飾事件から2年目の試練～主力デジカメ事業の悪化続く理由とは？ Business Journal (H25.12.9) http://biz-journal.jp/2013/12/post_3557.html オリンパス社員への名誉毀損事件（公益通報者保護法欠陥問題から発展） ～和解協議での名誉回復要求は受け入れられず...
View Article「訴訟対策の生け贄」 オリンパス社員が会社提訴～オリンパス株式会社現役社員 原告：石川善久氏
「訴訟対策の生け贄」 オリンパス社員が会社提訴 ～オリンパス株式会社現役社員 原告：石川善久 被告：オリンパス株式会社（代表者：笹宏行社長） 外１ http://judiciary.asahi.com/articles/2013072900009.html 「本人の努力不足から残念な結果」とオリンパス社内メール、社員が提訴 ～オリンパス株式会社現役社員 原告：浜田正晴 被告：笹宏行 外１...
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View Articleその後の〈オリンパス裁判〉 「正義のために闘い抜く」――浜田正晴氏の決意
その後の〈オリンパス裁判〉 「正義のために闘い抜く」――浜田正晴氏の決意 http://www.janjanblog.com/archives/92702 【コメント１２月１４日～】 http://ameblo.jp/jpmax/entry-11728704615.html#cbox 【コメント１２月１２日～】...
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View ArticleWhistleblower: Olympus ignores Japan court order
Whistleblower: Olympus ignores Japan court order by AP Japan whistleblower still fighting after Supreme Court ruling on Olympus, joined by employee...
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＜内部通報者保護＞経験者らが要請「法改正を」，秘密法「不正ただず告発を萎縮」告発経験者が会見
秘密法、「不正ただす告発を萎縮」 告発経験者が会見（朝日新聞） http://www.asahi.com/articles/ASF0TKY201312180392.html 「秘密保護法で内部告発が萎縮」公益通報者保護法改正を要請 ～朝日新聞 Asahi Judiciary http://judiciary.asahi.com/articles/2013121800001.html?ref=rss...
View Article被告:笹宏行 原告:浜田正晴 ～「本人の努力不足で残念な結果」とデマ流布，原告の名誉侵害回復訴訟
被告:笹宏行 原告:浜田正晴 ～「本人の努力不足で残念な結果」と、大企業がデマを公然と流布，原告の名誉侵害回復訴訟 大企業が、人権侵害裁判で最高裁にて敗訴確定したにも関わらず、原告のことを「本人の努力不足で残念な結果」などと断じた公然デマ流布を、和解協議の中でも、撤回しない姿勢を貫く 被告：笹宏行の意図とは？...
View Articleオリンパス（代表者：笹宏行社長）がまた、現役社員から訴えられた
オリンパス（代表者：笹宏行社長）がまた、現役社員から訴えられた http://kishadan.com/report/read.cgi?id=201308290404514 提訴したのは、１９８４年の入社から設計一筋で、ＭＯや内視鏡など「デジカメ以外は全部」手がけてきた石川善久さん（５０）。 【「働く場所を提供できない」 希望退職制度の説明で】...
View Article特定秘密保護法公布 にともない公益通報者保護法の早急な改正を求める要請書面を消費者庁に提出
特定秘密保護法公布 にともない公益通報者保護法の早急な改正を求める要請書面を消費者庁に提出 ～森雅子内閣府特命担当大臣と阿南久消費者庁長官へ提出（平成２５年１２月１８日） http://www006.upp.so-net.ne.jp/pisa/ http://www006.upp.so-net.ne.jp/pisa/2013/pisa20131222.html ＜公益通報者保護法...
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